DAOs & New Work - passt das zusammen? Ja. Vielleicht.
Doch das ist vielleicht auch die falsche Fragestellung. Denn es geht nicht darum alle Unternehmen zu DAOs umzufirmieren. Stattdessen geht es darum Change sinnvoll zu orchestrieren, Menschen von neuen Möglichkeiten zu begeistern und positiven Impact durch Verantwortung zu schaffen. Klingt groß, ist es auch. Dennoch hat sich Fabian die Zeit genommen einzuordnen, wie insbesondere der organisationelle Wandel gelingen kann und welche Werte im Mittelpunkt von Change-Prozessen stehen.
Viel Spaß beim Reinhören!
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